环保年度总结

2020-07-09 09:32:17 关键词: 环保 年度 阅读:

 环保年度总结

  20**年是“十二.五”的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全“三基”工作,取得了较好的安全实效。20**年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与 20**年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率**%;隐患排查计划完成率及整改率分别为**%、**%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将 20**年度安全生产工作总结如下:

  结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。

  (一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。

  1、坚持推行“四化一追究”,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对20**年安全风险金的兑现及20**年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的***个单位兑现风险奖励金额 21.5***万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今

 年年初共有***个单位或部门的各级管理人员共有***人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了**.*万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念,夯实“双基”管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。

  2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最” 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。

  3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“四不放过”的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪 556 起,其中原则性违章违纪 256 起,现场纠正提醒 300 起,违章人数***人次(含外施队违章人员),共考核金额 76**元。

  (二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

  1、紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成 20**年年度大修工作。

  为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级安全监管网络,以实现“零伤害、零事故、零污染”

 为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作

  (1)检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细讨论、认真核实,确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修。

  (2)检修事中认真检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。用高压态势管现场,有压力更有信心。大修事项分段做,先期进入检修的项目,对照大修模式要求开好头。突出现场管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。严格执行环保预案,检修治理不放松环保。

  (3)检修事后及时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定,进行监管队伍评比。部门适时总结评定,做好事项协调,及时修正执行偏差。

  2、日常检维修监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共 22 家单位共划分为***个小组,每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

  3、精心组织,,以三个阶段事务推进表为指导,确保技改施工监管安全基础管理事务落实。20**年所有的技改项目我们安全部责任到人,制定职责,内部签订责任状,,明确牵头人的责权利,加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气 3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作:即“本质安全落实,软件讨论完善,基础工作夯实”。技改施工现场进入

 安装试车阶段之后,我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想,指派经验较丰富的 5 人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺 11 月份安排专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会,及时规范临时用电、人员行为安全,做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故能力。

  一、部门安全环保形势及分析

  (1)安全生产环保事故情况统计

  20**年,矿山安全生产情况较之 20**年有所好转,共发生大小事故 0 起;其中责任事故0起,意外事故1起,轻伤事故0起,未发生人员死亡或重伤事故。环保生产情况较好,未发生重大环境污染事故。

  (2)生产安全事故主、客观原因分析

  矿山部员工经过投产以来,从实际的工作中逐步掌握生产区域情况,操作逐步熟练,意识较之前提高。但事故发生多基于安全意识淡薄,简单的操作失误,违章作业及侥幸心理等。客观上主要还是矿山属高危行业,各类大型设备众多,夜间作业因数等。从总体上看本部门安全环保管理工作还有较大的提升空间。

  二、 宣传和贯彻集团、控股大区各级部门、会议精神情况及各项专项整治工作情况

  (1) 宣传和贯彻国家相关政策、法律法规情况

  学习贯彻国务院进一步加强企业安全生产工作的通知,并在全国安全生产月即 6 月进行了答题宣传等活动,张贴大量海报。

  (2) 宣传和贯彻集团控股相关文件及通知

 学习和宣传控股及大区要求加强安全管理的文件和通知,并在部门内部开展安全大检查,自查自纠等学习。积极配合控股及大区进行的安全环保大检查及相关的安全环保专项整顿,对提出的整改要求积极落实处理。

  三、 安全环保生产管理体制、机制及制度建设情况

  为全面做好矿山部安全环保生产管理工作,贯彻国家及集团控股和公司的安全第一的原则。部门有每个岗位的操作规程及管理规定,每人签署安全生产责任状,制定工段一级的首席责任制度。为保证爆破安全与质量,制定了严格的爆破管理流程及作业制度,每孔都落实到责任人,收尘系统进行日常检查登记,保证达到环保要求。

  四、 部门安全环保检查及培训

  (1)安全环保检查及专项检查情况

  矿山部的安全环保大检查也为每月一次,工段每周至少进行一次自纠自查。全国安全生产月集团、控股进行了专门的整顿。执行公司安全行为观察要求,每月部门领导及各工段班组长严格按频次进行。

  (2)整改落实情况

  部门的检查情况都会以公告的形式张贴上榜,整改措施,落实的时间及责任人标识清楚。公司及部门都有安全员及相关网络人员进行检查。

  (3) 安全培训

  制定矿山部年度培训计划(包括劳务人员及外协单位在内),培训时间按公司要求进行,在对待交通驾驶人员时,根据公司要求加强了现场跟车培训,尤其是石灰石矿运输司机,工段及班组长一级由工段自行负责。对第三方人员,只要进入矿山工种区域都会给予相关培训及提醒,做到安全无漏洞。

  已经远去,面对**年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对

 年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下:

  一、取得的成绩,值得肯定的有:

  1.敢于创新,发现问题,及时解决。

  6 月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降**.*%;第四季度比第二季度下降4942m3。

  2.工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误

  废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。

  3.落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。

  二、存在的不足,仍需改进的有:

  1.废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差.

  2.环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次 cod 超标,被环保局发劝诫书两次。

  3.公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。

  4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。

  三、针对工作的情况,**年做出以下改进:

  1.积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准;

  2.加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报,

  3.加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证**年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!

  4.在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思

 想,全员齐参与环保和节约.

  5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

  6.建议以后公司的所有的水龙头都采用 4 分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。

  以上是我自 6 月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请给予指正。

  尊敬的各位领导:

  20**年已经远去,面对 20**年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对 20**年年终个人工作做出总结,环保公司总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下:

  一、取得的成绩,值得肯定的有:

  1.敢于创新,发现问题,及时解决。

  6 月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,20**年上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降**.*%;第四季度比第二季度下降4942m3。

  2.工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误

  20**年废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。

  3.落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。

  二、存在的不足,仍需改进的有:

  1.废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差.

 2.环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次 COD 超标,被环保局发劝诫书两次。

  3.公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。

  4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。

  三、针对 20**年工作的情况,20**年做出以下改进:

  1.积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准;

  2.加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报,

  3.加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证 20**年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!

  4.在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约.

  5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

  6.建议以后公司的所有的水龙头都采用 4 分的,年终考核总结这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的`。

  以上是我自 20**年 6 月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请给予指正。

  谢谢!

  尊敬的各位领导:

  已经远去,面对 20**年的工作,新的各项工作给我带来的是挑战和期望,现对年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下:

  一、取得的成绩,值得肯定的有:

  1.敢于创新,发现问题,及时解决。

 6 月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3 下半年排放量为 23320m3 同比下降**.*%;第四季度比第二季度下降4942m3。

  2.工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误

  废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。

  3.落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。

  二、存在的不足,仍需改进的有:

  1.废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差.

  2.环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次 cod 超标,被环保局发劝诫书两次。

  3.公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。

  4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。

  三、针对工作的情况,20**年做出以下改进:

  1.积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准;

  2.加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报,

  3.加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证 20**年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!

  4.在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约.

  5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

  6.建议以后公司的所有的水龙头都采用 4 分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。

 以上是我自 6 月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做,存在不足,现总结出来呈递各位领导,请给予指正。

  谢谢!

  在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下,我们环保协会20**—20**学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。

  (一)本学期主要工作

  在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。

  1、积极宣传为社团增添新的血液。在全体 11 级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员***人,这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。

  2、加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与凝聚力。

  3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大

 会,让 12 级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解,并通过大会中 12 级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视,11 级各位负责人积极组织各种节目和活动流程,12 级的新会员则积极参与,为活动的成功举办都付出了自己的努力。

  5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动,受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。

  6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织 12 级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。

  7、11 月 28 日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报,并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查

  (二)工作中的不足

  虽然本学期我们的工作取得了一些成绩,但由于对社团的工作缺乏经验,因此本学期地工作中仍然存在不少问题,现将工作中得问题总结如下:

  1、协会内部管理

  ⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章

 制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特别清楚,随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干,有些人没事做。

  社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题,我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。

  (2)各成员之间缺乏交流

  各部的 12 级成员仍然有许多都不太熟悉,大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。

  (3)没有重视环保知识的探讨与交流,作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。

  2、在组织活动中

  (1)缺乏组织活动的经验,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中出现的问题估计不足。

  (2)活动准备不够充分,对于活动的流程,比赛细则等注意的问题准备不够充分,对于活动没有进行很好的彩排。

  (3)活动组织分工不明,对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严重的是有些关键环节出现问题。

  (三)对以后工作的启示

  1、提高组织内部管理能力

  针对本学期工作中出现的问题,在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,

 简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性,在决策中注重创造性,在平时注重加强与会员之间的联系,为协会会员提供一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际情况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管理机制。

  2、创新活动形式与组织方式

  将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动,提前准备、精心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。

  3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参与活动分配到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。

  4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动,将环保活动做好。

  今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,以十八大精神为指导,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,突出“改善环境质量、确保环境安全、服务科学发展”三条主线,充分发挥职能作用,把加强环境保护与转方式调结构、保民生促和谐有机结合起来,强化源头控制、狠抓过程监管、严格末端把关,努力推动全县经济社会又好又快发展,各项工作取得了显著成效。现将 20**年工作总结和20**年工作计划汇报如下:

  一、20**年工作总结

  (一)基本完成主要污染物减排任务。对照下达的减排任务,全面分析减排形势,采取有效措施,基本完成了市政府下达的 20**年主要污染物减排任务。安徽枞阳海螺水泥股份有限公司, 3#窑、2#窑、1#水泥熟料生产线已于 20**年 3 月份、

 6 月份、8 月份落实低氮技术改造工程 ,4#水泥熟料生产线脱硝设施已于 8 月 22日投入运行。安徽省**县新丰牧业有限公司、**县陈瑶湖青山养殖场和**县兴龙综合养殖有限公司等 3 家重点农业源减排项目已落实设计、项目申报工作,废水深度处理工程已开工建设,计划 11 月中旬前竣工。**县城污水处理厂提标提量工程,顺利推进,县城区 6.3 公里的污水一期主管网检测修复工程已启动,13 公里的污水三期主管网建设已完成。积极抓好我县机动车环保检验工作。

  (二)切实加强危险废物和危险化学品管理。根据省、市要求,制订了《**县危险废物专项整治工作方案》,全面排查我县危险废物产生企业,全面掌握危险废物的产生、贮存、流向和利用处置情况,建立企业信息档案。经过排查,将安徽明坤铝业有限公司、以及安徽汇泰车轮有限责任公司等 5 家重点危险废物产生单位,**县人民医院、**县中医院等 2 家医疗废物产生单位,按照规范化管理指标进行监督检查。开展了化学品生产环境情况调查工作,指导 2 家化学品生产企业网上填报工作。

  (三)全县生态环境保护工作。坚持以改善环境质量和保护生态安全为核心,以保障群众环境权益为目标,以生态创建为抓手,扎实推进“百千万”工程、绿色社区创建、饮用水源保护、湖泊生态保护、农林生态环境保护、辐射防护管理工作。到目前为止,共申报省级生态村2个、市级生态村4个。创建1个省级生态乡镇、2 个省级生态村。组织申报市级绿色社区 2 家、省级绿色社区 1 家。配合中国环境科学研究院完成白荡湖、菜子湖等湖泊水质监测。农村生态环境保护工作有序的推进,全年申报农村生态环境保护项目 3 个。编制了**县土壤环境保护汇编,完成了***个土壤环境保护项目编报工作,编报了 20**年、20**年**县农村环境综合整治连片治理和问题村项目 4 个。全面开展了辐射安全检查,了解全县辐射防护基本情况。

 (四)严格执行环境准入制度。紧紧围绕年初制定的工作目标,在建设项目的申报、环境影响评价等级的确定、环境影响评价文本的预审、评审、审批,“三同时”管理和验收上,建立了公开、公平、公正的环境管理审批程序,并使全程管理工作融为一体,让企业知道怎么做、将要做什么,既方便了企业,又规范了管理。在服务上,对符合国家产业政策和城市区域总体规划,达到环境保护要求的项目,积极为企业排忧解难。对于不符合国家产业政策和城市区域总体规划要求、环境污染严重的项目,严格把关。到目前为止,共完成建设项目环评审批***个,其中报告书 8 个、报告表***个、登记表***个。否定了污染严重、危害人民群众身体健康项目 3 个(如铅酸电池项目、小型炼油项目、小电镀项目)。下发试生产批准文件 25 份,完成建设项目竣工环保验收 9 个。

  (五)扎实开展环保专项行动。

  根据环保部和省、市环保专项行动工作会议精神以及环境安全百日大检查工作部署,我局制定《**县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》和《**县年度环境安全百日大检查活动工作方案》先后开展了全县危险废物贮存处置企业排查专项行动、造纸行业和化工企业检查、全县尾矿库环境安全大检查、饮用水源地环境安全排查等 4 次专项行动,下发环境监察意见书 35 份。在危险废物贮存处置企业排查专项行动工作中,重点检查了明坤铝业和汇泰车轮 2 家企业,督促和指导 2 家企业按照省、市危险废物处置要求设置好厂区内危险废物临时贮存场所,并做好防渗、防雨等措施。

  9 月份,省环保厅专项检查时表示 2 家企业危险废物处置工作有明显改进,基本符合要求。在饮用水源地环境安全排查工作中,对全县***个乡镇的 46 家自来水厂的饮用水源地进行了检查,对取水口存在安全隐患的金社乡金社自来水厂、周潭自来水有限公司、陈瑶湖自来水有限责任公司责令立即整改,并及时与当地

 政府进行沟通解决取水口周边环境污染问题。对存在重大环境安全隐患的县城自来水厂,在市、县领导重视下,已对一级保护区内的两家企业实行断电,以切实保护县城居民的饮用水安全。

  在造纸行业、化工企业检查工作中,对辖区内涉及造纸、铝银浆、涂料加工、金属压延加工等企业进行检查,要求各企业及时申报原辅材料的种类、数量和产生废物的处理方式,完善环境应急预案。对涉及危险废物处置不规范、排污口设置不规范的金誉金属材料有限公司等企业责令整改。在全县尾矿库环境安全大检查工作中,对全县 9 家选矿企业尾矿库进行深入检查,仔细填写环境安全现场检查表,并要求存在问题的企业于 10 月底以前完成整改。按照国家现场环境监察的要求狠抓落实,对国控、省控重点污染源每月进行一次现场监察。坚持以维护广大人民群众利益作为环境信访工作的出发点和落脚点,认真落实《环境信访工作制度》,规范环境信访工作程序,积极推行环境信访服务承诺制和限时办结制、责任追究制。到目前为止共办理信访案件 35 件,做到“事事有落实,件件有回音”,同时及时做好省厅、市局、县长热线、县政府“公众监督”信息网等上级交办、网站投诉信访件的答复工作,结案率 100℅、回访率 100℅,基本满意率**%。

  (六)着力提升群众环保意识。采取多种形式、多种途径,广泛宣传环保法律法规。在“六.五”世界环境日期间,开展了大型的环保宣传活动,通过现场咨询解答群众环境问题,通过发放环保资料提升群众环保意识,通过电视台不间断播放环保宣传标语,增强环境保护的影响力。活动期间共发放宣传材料 3000 多份。与安徽商网签订建站协议,搭建了枞阳环保局网络平台,制定了《**县环保局信息采集与发布制度》,积极利用简报、网络和媒体,及时报送环保新闻,使全县人民了解环境保护工作动态,提高群众的环境保护意识。到目前为止,共发布各类环保信息 229 条,其中新闻通迅类 62 条,及时报道了我县环保工作情况。

 (七)全面加强环境监测标准化建设。对照环境监测站标准化建设的要求,加强队伍技术培训,充实技术力量。组织学习《实验室资质认定评审准则》,使全体人员了解准则的要素,理解了评审要求,增强了质量意识。对《质量手则》、《程序文件》、《作业指导书》等质量体系文件进行了修改。通过强化各种质控手段加强对员工实验操作能力的培养。7 月份顺利通过了由安徽省质量技术监督局组织的计量认证监督评审。组织人员参加了由安徽省环境环境保护厅组织持证上岗考试,考核项目共 10 项次,一次性全项目通过。省站今年计划投资***万元在我县建设一个环境空气质量自动监测站,根据有关规定和技术规范编制了环境空气质量自动监测站选址方案,10 月份通过安徽省环境监测站的技术论证,点位设置得到确认。对钱铺矿区地表水、地下水、饮用水、采矿废水进行了监测。

  二、20**年工作安排

  (一)抓好污染物总量减排,确保任务圆满完成

  全面总结 20**年主要污染物减排工作成功经验,科学确定 20**年主要污染物减排目标,切实加强减排监督执法,狠抓企业治污设备正常运行。通过推广污染治理新技术、延伸产业链和清洁生产等措施,进一步削减重点耗能企业的主要污染物排放量,加快淘汰落实后产能,强化减排目标责任制,严格实施各项处罚和问责措施,完成市政府下达的二氧化硫、氮氧化物、化学需氧量、氨氮总量控制目标。

  (二)严格环保审批服务,促进产业转型升级

  严把建设项目环评审批关。严格执行建设项目“环境影响评价”和“三同时”制度,按照“五个不批”的规定,从源头控制污染,促进产业结构调整。严格控制“两高一资”(高污染、高能耗、资源型)项目建设,促进产业转型升级。同时积极为企业做好服务工作。

 (三)严格监管执法,提高环境安全保障水平

  一是在今年全县饮用水源地环境安全大排查的基础上,着力督查全县自来水厂饮用水源地环境问题整改情况,对无法整改到位的,责令其停产改建,确保群众饮用水安全。二是对县城饮用水源地环境问题提出初步解决建议,及时上报省市环保部门,争取在省市调解下尽快解决。三是继续抓好重点行业及污染源的现场监察,对不符合环保要求的企业责令限期整改或关停取缔。四是继续开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,大力解决突出扰民环境问题。

  (四)加强环境整治,努力改善环境质量

  一是突出改善城市空气质量,加强大气环境综合整治。推进机动车尾气环保检验,加强城区工业企业废气、燃煤锅炉烟气等大气污染综合防治工作,使城市区域二氧化硫、氮氧化物、pm2.5、挥发性有机物等主要大气污染物排放得到有效控制。二是加强对枞阳海螺、毛巾厂、皖江铸业等重点企业日常监管,完成全县所有采矿企业排查和采矿废水监测工作,督促企业完成采矿口废水治理。三是争取农业、水产等部门支持,大力整治禁养区内的养殖业污染。四是突出危险废物监管,加强固体废物污染防治,积极推进县城生活垃圾处理场渗滤治理。

  (五)做好创模准备工作,促进生态环境保护

  提前谋划,主动按照创模标准制定工作计划,分解和细化落实自身创模任务。开展生态优美乡镇、生态村和绿色社区申报工作。积极申报国家湖泊生态保护项目,开展湖泊生态保护。加强全县湿地监管,全面实施生物多样性保护。加强农村环境保护工作,继续推动全县农村环境连片整治项目深入开展。加强农村饮用水源地保护,改善农村集中式饮用水质量。

  20**-20**年度是环协成立**周年,如果用十二生肖来形容就刚好是一个轮回,不知道历史将如何回顾这一年,但我知道对于华农环协来说这是充满骄傲的一年。

 在环协第十二届全体成员的共同奋斗下,我们始终秉承着传播环保知识,倡导环保观念为宗旨,克服重重困难,不断地吸收环保有识之士,创新地履行工作职责,最终圆满地完成了年度工作。下面,我将代表环保科技协会将做本年度工作总结汇报如下:

  一、完成招新情况

  20**年 6 月**日,环协第十二届换届选举产生 08 级萧沛泉等 4 名同学组成会长团,由陈春微、范汉林等***名同学担任各部门负责人,组成环协第十二届理事会。

  9 月**日和 20 日,协会顺利完成招新活动,从报名者中选出***名新会员,最终录取新干事***名,顺利完成招新计划。

  二、内部建设情况

  (1)环协设有最高决策机构理事会、理事会每学期期初以及期末召开,商讨协会重大决策以及年度规划。而活动运作模式基本上遵循小活动部门挂钩,大项目全协会动员,积极调动了各方力量,关心活动的质量。让协会向项目化、专业化方向更好的发展,任重而道远。

  (2)人员培训,协会共安排了一次迎新会员大会和干理事大会,两次的干事培训,1 次历史培训和两次户外素质拓展-露营和肇庆培训春游,旨在提升成员对环协的认识,增强成员间的感情。另外,环协暑期团队的每星期集训进行了,系统、持续的集训大大提升了团队的战斗力,也为沉淀协会文化,得到了很好的融合。

  (3)不足之处,培训建设不够系统导致了出现了没有增进感情反而出现成员反感的结果。项目管理上忽视了情感建设部分的内容,导致只重工作质量,轻视感情培养的结果,以上都是过去一年需要改进的。

 三、开展环保活动情况

  1、在校园内共举行 6 次环保活动

  1)为了向新生更好传达环保理念,我们首次印发了**000 张本会绘制的校园绿地图给 20**级新生,受到热烈的欢迎。

  2)联合省环保厅在泰山和华山分别进行保护臭氧层科普知识图片展,效果良好。

  3)校内开展华南农业大学第二届节能宿舍大赛,深受师生欢迎,从报名到颁奖同学们的热情非常高,相比去年同期,第二届报名人数近 400 间宿舍,高达20**人之多,创新了华农学生社团自主创办活动的最高人数记录,活动不但让大家喜爱更是锻炼了协会的干部成员的各种协调能力,并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。

  4)植树节进行入侵物种(植物)大考察和清除活动,受到来自各大不同组织的欢迎,并且由于报名人员过多,只能筛选部分近**0 人进行参与,让协会成员以及其他代表都加深了对外来入侵物种的认识,并且本活动被评选为广东省环保社团十大品牌项目之一。

  5)校内再次牵头资环青志、天文协会、吉他协会开展地球关灯一小时活动,在泰山 16 栋成功打出 60+字样呼吁大家用行动改变自己,得到了全校各大宿舍的响应和支持,让我们深受鼓舞。

  6)成功入选社联的团日展示活动,通过校内展示让同学们更加了了解环协,加深环保知识。

  2、新绿色长征、珠江使者项目

  去年换届以来,我们执行了 7 月份和来自北京的同学一起开展第四届绿色长征。在五所社区开展了开幕式,校团委老师及北京林业大学校团委的老师等领导

 出席了开幕式。四天的活动受到了 CCTV 等媒体的关注和支持。

  20**年再次启动,3 月份开始组建筹委,进行新的形式探讨。

  4 月份面向全校招募新绿色长征队员,面向全国首次招募珠江使者队员,我们收到了来自各界的**0 多人的申请。

  5 月份,我们对队员分别进行了面试和集训,严格的培训让每一位参与者都留下了最宝贵的回忆,最终选拔出方盛等***名新绿色长征队员,杨波、张景威等***名除云南地区以外的***名珠江使者队员

  3、.环教项目

  环教部除了例行的到豪贤路小学等学校进行环教课外,本学年还与绿色小超人团队进行了五山小学的一年的六阶段的环教设计和上课。为培养更多的环教讲师付出了努力。

  环教是我们环协的特色活动,这种活动方式最环保,预算不多,不哗众取宠,却能打动人的心。希望可以继续发展下去。

  ……因为时间有限,今年还有一些大大小小的环保活动包括为绿色秒杀,废旧物资回收等就不一一陈述了。

  四、对外联系情况

  1、环协参加第四届绿色长征全国总结表彰大会

  经过**年漫漫长征路,**月份,协会喜获最佳组织高校称号,先进个人 1 个,全国优秀日记一等奖 2 篇,二等奖 1 篇,三等奖 1 篇。

  2、参加绿色小超人山东全国环保社团交流会

  **月 27 号,在交流会上,我们找到了一种前所未有项目运作模式——“企业持续关注指引、社团主动实践创造”相结合的模式,放大了以往单一的环保公益项目的社会价值。因此,绿色小超人的项目很值得大家努力做好。

 3、参加全球可持续发展论坛暨三国智颁奖

  **月 22-25 日,在北京国家会议中心协会做为一个备受关注的对象和来自世界各地的环保青年交流,学习到了各种先进的思想文化同时也展示了协会的精彩内容,在三国智竞赛专场还获得了中国赛区的亚军,通过本次交流知道如果没有强大的后盾,协会不可能站在此次历史舞台上。

  4、参加可持续发展教育论坛

  5 月我协会一行 5 人参加由绿点在科学中心举办的可持续发展教育论坛。此次交流会加强不同学校环保社团之间交流与合作,积极探讨广东高校环保社团可持续教育发展模式和前景。

  五、协会的工作的各界肯定情况

  1、协会过一年的共同奋斗,获得不少的荣誉。

  包括绿点广东省环保社团十大品牌活动,绿色长征全国最佳组织奖、新浪全国百佳社团等校级优秀(先进)个人***人,省级优秀集体称号 1 个,省级优秀品牌项目3个,省级优秀个人1人,全国的优秀表彰个人2个,全国的优秀表彰项目3 个,全国的优秀表彰论文(日记)4 篇,全国百佳社团称号 1 个、国际竞赛优秀表彰 1 次。

  2、我协会本学年的多项活动都得到了多家媒体的报道支持和肯定

  包括广东电视台,CCTV 、广州电视台,南方日报、新快报等校级报纸、广播台、校主页相关报道**次,县、区级电视台、报纸等相关报道 3 次,市级电视台、报纸相关报道3次。省级电视台、报纸等相关报道5次,全国性电视台、报纸等相关报道 2 次.,这是媒体对我们工作的肯定,对我们以后工作的鼓劲,然而,我们肩上的责任更加重了,环保事业需要靠大家持续地战斗。

  回顾环协过去一年历程,我们基本达到了预期目标:在校内建立品牌、实现

 一定的校内影响力,增强项目管理的年度目标。在这里,我想谢谢三年来和我们一起奋斗的雪英、沛泉、永锋,还有每一次都会创造很多感动的肥波、春微、敏聪、汉林、等***个部长,我再次代表环协感谢这个家庭里每个成员的努力和奋斗,确实,每个活动的描述可能就寥寥几句,但是背后都积累了大家一年来太多太多的汗水,从策划,到筹备,到开展,到总结,我们都不忘加入环协的初衷,寻梦,追梦,所以,环协是大家成长的平台,环协因为你们而变得精彩!

  神华准能公司“十*五”期间通过分解落实指标,制定相应的管控措施,加大节能减排投入力度,从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常管理等方面推进节能减排工作,节能减排工作取得了较好的业绩。“十*五”期间,圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标;“十*五”前两年,节能量完成**.*万吨,完成任务指标**.*万吨的**%,二氧化硫、COD 减排量完成了神华集团的考核任务。

  一、加强制度建设,加大考核奖罚力度,节能减排基础工作迈上新台阶

  节能减排工作开展以来,准能公司认真贯彻落实地方政府和神华集团有关节能减排精神,健全了节能减排组织体系、能源统计体系,完善了工作机制,加强了基础数据的统计工作,建立健全了规章制度,使节能减排工作走上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。目前,基本形成了“公司统一领导,工作规范合理,考核有据可依,有关部门各负其责,全体职工积极参与”的节能减排工作机制。

  1.加强节能减排管理体系及制度建设。

  公司成立了以总经理为组长,分管领导和其他相关领导为副组长,机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组,明确了职责权限,并根据公司人事变动及时调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办

 公室,负责公司日常节能减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排工作小组,设专职或兼职人员负责,并且明确了责任人(单位班子成员)及工作职责。公司制定并完善了《神华准能公司节能减排管理办法》、《神华准能公司“五型企业”建设暨绩效考核及工资分配办法》、《神华准能公司全面质量标准化管理实施办法》、《神华准能公司重点用能单位节能减排管理办法》、《神华准能公司节能减排领导小组职责》、《神华准能公司二级单位节能减排工作职责》、《神华准能公司节能减排考核细则》、《神华准能公司节能减排考核评分标准》。各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位生产经营情况,制定了本单位节能减排管理制度和实施细则。

  2.建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。

  公司各二级单位车间设立统计人员,每月定时将本车间耗能情况报送二级单位节能减排管理部门,二级单位管理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导小组办公室。为加强节能减排基础数据的统计工作,生产技术部、信息处组织人员编制了“节能减排管理信息系统”,各用能单位通过公司局域网将每月的数据及时上传到节能减排工作领导小组办公室。

  3.加强考核奖惩体系建设。

  在节能减排管理、考核方面,为了完成政府及神华集团给我公司下达的任务指标,同时为了将节能减排基础工作扎实、有效地开展下去,公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中,节能减排工作取得了显著成效。

  首先,为了全面完成地方政府及神华集团公司下达给我公司的各项任务指标,公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五型企业”生产经营绩效考核体系中,以定量的方式给各二级单位下达节能减排指标,通过每半年一次的考核,

 评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组,按月进行检查、考核,依据考评结果兑现绩效工资,做到了人人有指标,人人有考核,充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的积极性,有力地保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺利完成。

  其次,为了全面提升节能减排各项基础管理质量,把节能减排工作扎实有效的开展下去,公司将节能减排工作纳入“全面质量标准化”考核体系进行定性考核,针对节能减排体系建设、节能目标分解落实、计量、统计管理、能源使用管理、能源消耗状况分析、节能减排项目完成率、宣传及培训等各个方面的基础工作进行定期和不定期的跟踪检查、考核、评价,充分调动各二级单位工作的积极性。公司配套了***万元“全面质量标准化”奖励资金,对于成绩突出的单位和个人进行表彰、奖励。目前公司已初步形成公司考核二级单位,二级单位考核车间、段、队,车间、段、队考核班组长或单台能耗设备(个人)的节能减排考核管理体系。

  4、开展形式多样节能减排宣传、培训活动,营造全员节能减排的良好氛围。

  节能减排作为专项工作开展以来,公司利用网站、报纸、内部刊物等媒体加强节能减排宣传,各二级单位举办了形式多样的节能减排宣传活动,如在内部刊物上开辟节能减排宣传专栏,开展节能减排有奖答卷,在职工文化橱窗中增加节能减排宣传内容,开展每人每星期节约一度电倡议活动,以班组为单位学习国家节能减排相关政策、方针等等,通过各种宣传、知识竞赛等活动,营造了全员节能的浓厚氛围,为我公司企业文化建设增添了新的亮点。通过上述各项措施的实施,公司全面完成了政府及神华集团公司下达的各项任务指标,节能减排工作迈上了新的台阶,受到内蒙古经信委及神华集团公司有关部门的肯定和表扬。公司

 被煤炭工业协会评为“节能减排先进企业”。

  二、各行业引进新工艺、采用新技术、加大技改技革力度、加强生产运营管理,节能减排指标持续降低,初步形成绿色、清洁、环保的现代化矿区

  近年来,随着公司高速发展,公司在引进新工艺、新技术、技改技革等方面投入不断加强,先进生产工艺及设备在主要行业陆续应用,不仅提高了节能减排效果,而且提升了企业可持续发展能力。实现了企业发展促节能减排,以节能减排促企业发展的良性循环。

  (一)煤炭开采、加工方面,通过积极采取各种节能减排措施,提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率,在降低吨煤能耗方面成效显著

  (二)在露天开采方面,我公司投资 10 多亿元引进抛掷爆破-拉斗铲开采工艺及设备,抛掷爆破-拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最先进的露天开采工艺。“抛掷爆破工艺”将剥离物直接抛掷到预定排弃位置,有效抛掷率已达**%左右,节约了运输能耗;"拉斗铲无运输倒堆工艺"将挖、运、卸三个工序一次完成,大大提高了生产效率,实现了耗电替代耗油,降低了能耗。整个工艺每年可节约标准煤约 20000 余吨标准煤。

  近年来,通过每年实施的技改技革、节能减排专项投资等措施,淘汰了高耗能电机、变压器、锅炉等设备,煤炭采掘、洗选单耗逐年降低。在两矿扩能改造过程中,注重采购大型化、高效能矿用设备,采矿单耗有效降低。

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